Исследователи из Мичиганского университета установили: уровень стресса у подчиненных начальника, который постоянно ведет себя с ними несправедливо, ниже, чем у тех, чей босс непредсказуем. Ученые провели лабораторный эксперимент. Они оценивали уровень стресса участников, измеряя частоту сердечных сокращений, пишет The Hindustan Times.

Кроме того, специалисты проанализировали информацию о 95 руководителях. Исследование показало: люди, чей босс был неприятным, но предсказуемым человеком, оказались больше удовлетворены своей работой и испытывали менее сильный стресс по сравнению с теми, чей начальник вел себя непоследовательно. То есть, подчиненных больше устраивало, когда с ними все время поступали несправедливо.

Так, видимо, стабильность для работников важнее справедливости. Однако самыми довольными своей работой были сотрудники, чей руководитель все время поступал с ними справедливо. По словам ученых, самодисциплина, сосредоточенность и тщательное обдумывание своих действий поможет руководителям стать более последовательными.