8 июня 2021
АРХИВ
Новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда лишит многих привычного места работы
7 октября 2010



С 1 июня 2011 года россияне могут лишиться своих привычных рабочих мест. Минздравсоцразвития подготовило проект приказа "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда". Теперь, начиная с указанной выше даты, будет, скорее всего, введен новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, сообщает АМИ-ТАСС.

Замдиректора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Валерий Корж подчеркивает: документ регламентирует процедуру проведения аттестации рабочих мест. Цель - повысить качества рабочего места и сделать аттестующие организации независимыми оценщиками. Собственно, оценка ляжет исключительно на плечи аккредитованных Минздравом организаций.

Для наиболее точной и независимой оценки факторов, вредящих здоровью работников, в аттестационную комиссию войдет еще и представитель профсоюза. Плюс, Минздравсоцразвития России разрабатывает Стандарт безопасности труда, который позволит определить и квалифицировать вредный фактор. На сегодняшний момент и в России, и во всем мире количество болезней, заработанных именно на работе, не поддается подсчету. При этом далеко не все руководители готовы заботиться о здоровье своих подчиненных.
facebook
">
LJ
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

MedDaily – «МедДэйли» новости медицины // Проект объединенной редакции NEWSru.com

Вторник, 8 июня 2021 г. // Последняя новость 31 мая 2021 г. 08:49

Все права на материалы и новости, опубликованные на сайте «МедДэйли», охраняются в соответствии с законодательством РФ. Допускается цитирование без согласования с редакцией не более 50% от объема оригинального материала, с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал «МедДэйли», до или после цитируемого блока.

Pазмещение рекламы на сайте MedDaily.ru

Обратная связь  Подписка на новости (RSS)
Политика конфиденциальности

© 2010-2021 MedDaily