Работа в офисе с открытой планировкой и система "горячих столов", при которой одно и то же рабочее место используется несколькими сотрудниками, устраивают экстравертов. Однако интровертам все это не нравится. Специалисты из компании OPP опросили более 300 человек, пишет Prothom Alo.

Добровольцы заполнили личностные опросники и ответили на вопросы об офисах. Исследователи выяснили, что экстраверты были гораздо больше довольны работой. Так, по словам ученых, изменение условий труда может существенно повысить продуктивность и уровень удовлетворенности сотрудников работой.

Специалисты считают: руководители должны позволять сотрудникам хранить на рабочем месте больше личных вещей, даже если в офисе действует система "горячих столов" или политика "чистого стола". Кроме того, исследователи предлагают разбивать офисы с открытой планировкой на секции и предоставлять сотрудникам возможность поработать в тишине, когда это необходимо.