17 января 2021
АРХИВ
Открытие: в проблемах на работе могут быть виноваты родители
12 июля 2016



Сотрудники Университета Алабамы изучали отношения руководителей с подчиненными. Ученые обнаружили связь между стилями родительского воспитания и поведением человека на рабочем месте. Специалисты опирались на теорию психоаналитика Джона Боулби. Он утверждал: то, как человек строит отношения с другими, во многом зависит от его родителей.

К определенному моменту ребенок понимает, как ему вести себя в опасной ситуации. Он знает, придут ли родители на помощь сразу, или же привлечь их внимание удастся только в ситуации сильного дистресса, пишет The Hindustan Times. Люди с родителями, на которых можно было положиться, ждут от других поддержки, а те, кому родители помогали редко, - нет.

Во втором случае формируется тревожная или избегающая привязанность к людям (в зависимости от того, как человек привык справляться со стрессом). Исследование показало, что это проявлялось и на работе. Когда сотрудники с тревожным типом привязанности работали с руководителем, который их поддерживал, они чувствовали себя хорошо. Но если такие люди подчинялись безучастному человеку, их уровень стресса повышался, а продуктивность падала.
facebook
">
LJ

MedDaily – «МедДэйли» новости медицины // Проект объединенной редакции NEWSru.com

Воскресенье, 17 января 2021 г. // Последняя новость 15 января 2021 г. 19:07

Все права на материалы и новости, опубликованные на сайте «МедДэйли», охраняются в соответствии с законодательством РФ. Допускается цитирование без согласования с редакцией не более 50% от объема оригинального материала, с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал «МедДэйли», до или после цитируемого блока.

Pазмещение рекламы на сайте MedDaily.ru

Обратная связь  Подписка на новости (RSS)
Политика конфиденциальности

© 2010-2021 MedDaily

Rating@Mail.ru