4 февраля 2023
АРХИВ
Ученые призывают боссов быть справедливыми
13 мая 2016



Исследователи из Университета Восточной Англии обнаружили: сотрудники, с которыми руководители обращаются справедливо, чувствуют себя лучше, чаще ведут активный образ жизни и готовы на многое ради компании, в которой работают. Специалисты опросили более 5800 человек, работающих в Швеции, рассказывает NDTV.

Добровольцы оценивали состояние собственного здоровья по шкале от одного (очень хорошее) до пяти (очень плохое). Также участники отвечали на вопросы о справедливости в их компании. Например, их спрашивали, учитываются ли при принятии решения интересы всех, на кого оно может повлиять, и реально ли оспорить принятое решение.

Исследование показало: оценка состояния здоровья зависела от субъективного мнения добровольцев о справедливости на работе. У тех участников, с которыми обращались на работе справедливо, самочувствие оказалось лучше. Кроме того, ученые выяснили, что изменения в самочувствии добровольцев влияли на их мнение о справедливости на работе.
facebook
">
LJ

MedDaily – «МедДэйли» новости медицины // Проект объединенной редакции NEWSru.com

Суббота, 4 февраля 2023 г. // Последняя новость 31 мая 2021 г. 08:49

Все права на материалы и новости, опубликованные на сайте «МедДэйли», охраняются в соответствии с законодательством РФ. Допускается цитирование без согласования с редакцией не более 50% от объема оригинального материала, с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал «МедДэйли», до или после цитируемого блока.

Pазмещение рекламы на сайте MedDaily.ru

Обратная связь  Подписка на новости (RSS)
Политика конфиденциальности

© 2010-2023 MedDaily