Минздравсоцразвития изменяет систему выдачи больничных листов в учреждениях здравоохранения и предлагает ограничить самостоятельную выдачу врачом бюллетеня сроком до 15 дней. Именно нарушение порядка выдачи больничных листов привели к необходимости изменения законодательства в этом процессе, заявляет глава министерства Татьяна Голикова.

По ее мнению, "больничные листы - очень тяжелая социально уязвимая тема. Однако та вольготная ситуация, которая сложилась на протяжении многих лет, показала все свои недостатки. Поэтому мы внесем в новую редакцию закон о здравоохранении изменение порядка выдачи больничных листов", сообщает ИТАР-ТАСС.

Итак, министерство предлагает мероприятия, направленные на изменение законодательства с точки зрения продолжительности выдачи больничного листа. Теперь врач не сможет выдавать больничный сроком больше 15 дней. Если больничный лист требуется продлевать, решение об этом должна принимать специальная комиссия. При этом в комиссию следует включить представителей Фонда социального страхования (ФСС). Правда, не понятно, где удастся найти такое количество работников ФСС, ведь за год выдаются десятки миллионов больничных, отмечает "Интерфакс".

Голикова также затронула следующие моменты. К примеру, четвертый квартал 2009 года выявил ряд проблем, связанных с финансово-экономическим кризисом, а именно увеличение стоимости рабочего дня с точки зрения выдачи больничных листов. "Действительно, в период финансово-экономического кризиса во многих организациях участились злоупотребления больничными листами. Наблюдались коллективные уходы на больничный, не всегда обоснованные", - сказала она.

А данные за первый квартал 2010 года уже сейчас продемонстрировали, что нужно провести серьезную работу по сверке начисленного фонда оплаты труда и количества среднесписочной численности граждан, выплачивающих страховые взносы. За это время были найдены расхождения не только по видам экономической деятельности, но и по фонду оплаты труда, и по среднесписочному числу выплачивающих взносы, и по той среднесписочной численности, которую заявил работодатель в органах государственной статистики.

Примечательно: 37% выплачивающих взносы в Фонд социального страхования - это предприятия, которые имеют неблагоприятное финансовое положение. Не все из предприятий используют зачетную систему, существующую в системе социального страхования. Потом в ряде предприятий существует значительное превышение направленных в зачет расходов по сравнению с начисленными взносами.