В Европейском парламенте на этой неделе пройдет голосование по поводу законопроекта, увеличивающего оплачиваемый отпуск по беременности с 14 до 20 недель, пишет The Telegraph. Противники законопроекта намерены блокировать его принятие, опасаясь, что инициатива, направленная на защиту материнства, отрицательно скажется на самих женщинах, став причиной дискриминации.

В частности, в Великобритании в настоящее время женщина, родившая ребенка, имеет право на 12-месячный отпуск с сохранением 90% заработной платы в течение первых шести недель. Остальная часть не оплачивается.

Введение полностью оплачиваемого отпуска по беременности может стоить британскому бизнесу и правительству в более 2,5 миллиардов фунтов стерлингов ежегодно. И это в то время, когда страна пытается расплатиться с рекордными долгами, пишет газета.

Если законопроект все же будет принят, возможно, он приведет к дискриминации в отношении женщин на рабочем месте. Работодатели вряд ли захотят взять на работу молодую женщину детородного возраста, опасаясь дополнительных расходов.