15 окт€бр€ 2019
ј–’»¬
»нтроверты опасны дл€ карьеры экстравертов
30 декабр€ 2014



»сследователи из ќрегонского университета провели два эксперимента. ¬ первом прин€ли участие 178 студентов. ¬ течение семестра участники работали в командах из 4-5 человек. ¬ середине семестра студенты ответили на вопросы о членах своих команд, работе команды и их собственных личностных качествах. ќказалось, интроверты оценивали работу других интровертов выше, чем труд экстравертов. Ќа мнение экстравертов личностные качества товарищей по команде не вли€ли, пишет Psych Central.

¬о втором эксперименте 143 студента около 10 минут играли в онлайн-игру. — ними в команде были еще 3 человека. ƒобровольцы не знали, что их товарищи по команде, на самом деле, компьютерные программы. ѕрофиль одного из ненасто€щих участников и его комментарии в течение игры мен€лись. ќн вел себ€ то как интроверт, то как экстраверт. ѕри этом его продуктивность оставалась неизменной.

ѕосле студенты оценивали членов своей команды и давали рекомендации по поводу премий и повышений. »сследователи вы€снили: интроверты ставили более низкие оценки и рекомендовали давать маленькие премии экстравертам. ѕродуктивность другого участника не столь сильно вли€ла на мнение интровертов. Ёкстраверты, напротив, руководствовались заслугами членов своей команды и не придавали большого значени€ их личностным качествам.

¬идимо, интроверты очень остро воспринимают некоторые черты характера других людей. ќни оценивают эффективность работы других, дума€, в первую очередь, об их качествах. ћежду тем, обратна€ св€зь от коллег играет важную роль в некоторых ситуаци€х. Ќапример, сотрудники Google могут присуждать премии своим коллегам. ј в социальной сети LinkedIn у пользователей есть возможность порекомендовать коллег работодател€м. ”ченые советуют интровертам в таких ситуаци€х абстрагироватьс€ от характера человека и оценивать его работу максимально объективно.
facebook
">
LJ
„»“ј…“≈ “ј ∆≈:

MedDaily Ц Ђћедƒэйлиї новости медицины // ѕроект объединенной редакции NEWSru.com

¬торник, 15 окт€бр€ 2019 г. // ѕоследн€€ новость 14:50

¬се права на материалы и новости, опубликованные на сайте Ђћедƒэйлиї, охран€ютс€ в соответствии с законодательством –‘. ƒопускаетс€ цитирование без согласовани€ с редакцией не более 50% от объема оригинального материала, с об€зательной пр€мой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. √иперссылка должна размещатьс€ непосредственно в тексте, воспроизвод€щем оригинальный материал Ђћедƒэйлиї, до или после цитируемого блока.

Pазмещение рекламы на сайте MedDaily.ru

ќбратна€ св€зь  ѕодписка на новости (RSS)

© 2010-2019 MedDaily